Mit Entwicklung, Produktion und Vertrieb von Antriebssystemen für den Gewächshaus-, Stall- und Glasbau sowie für die Hebetechnik sind wir Marktführer für die unterschiedlichsten Anwendungsbereiche unserer Kunden. Als inhabergeführtes Familienunternehmen leben wir eine nachhaltig ausgerichtete und teamorientierte Firmenkultur.

ERP Manager (m/w/d)

Was Sie erwartet

  • Projektmanager im ERP Umfeld mit Hilfe von agilen und klassischen Methoden
  • Prozessanalyse und -konzeption und Implementierung von IT-Systemen
  • Ausarbeitung von Anforderungen, Use Cases als User Stories oder Lastenhefter
  • Migration von ERP Systemen sowie weiteren IT Systemen im Umfeld der „Geschäftssysteme“
  • Verwaltung und Weiterentwicklung von relevanten ERP und CRM Schnittstellen
  • Gestaltung von produktnahen Strukturen und Schnittstellen wie z.B. Konfigurator, Produktkatalog, Online Shop,…
  • Bereitstellung eines standortübergreifenden, mehrsprachigen ERP Systems (USA, NL, China)
  • Planung, Kontrolle und Optimierung der Verarbeitungsprozesse
  • Kontinuierliche Verbesserung und Digitalisierung der bestehenden Prozesse, sowie Abbildung in den Systemen
  • Koordinierung der Releasezyklen aller eingesetzten Module und Anwendungen

Was wir erwarten

  • IT bezogenes Studium oder vergleichbare Ausbildung
  • Consulting Erfahrung oder IT Beratung im Umfeld von ERP Systemen
  • Erfahrung als Product Owner in agilen Teams zur Beratung
  • Erfolgreich durchgeführte ERP Migrationen und EDI Projekte
  • Vertrauter Umgang mit Datenbanken, insbesondere MS SQL
  • Konkrete Erfahrung mit InforCom, Dynamics365 oder ProAlpha
  • Einblick in Softwareentwicklung und Customizing
  • Data Analytics und Business Intelligence mit PowerBI oder vergleichbaren Lösungen

Was wir bieten

  • Ein attraktives Gehaltspaket, u.a. mit VL und Direktversicherung
  • Eine interessante Aufgabenstellung in einem modernen Familienunternehmen mit einer langfristigen Arbeitsperspektive
  • Moderne Arbeitsplatzausrüstung mit iPhone, Surface usw.
  • Eine intensive Einarbeitung mit Patenkonzept, danach individuelle Förderung durch Weiterbildungsprogramme
  • Einzigartige Lock Kultur mit Firmenevents
  • Gegenseitiges Vertrauen und ein wertschätzender Umgang miteinander – das sind unsere Werte

Wenn Sie sich in einem erfolgreichen Unternehmen entwickeln wollen, dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.

Ihre Fragen beantworten wir gerne per E-Mail unter personal@lockdrives.com