Mit Entwicklung, Produktion und Vertrieb von Antriebssystemen für den Gewächshaus-, Stall- und Glasbau sowie für die Hebetechnik sind wir Marktführer für die unterschiedlichsten Anwendungsbereiche unserer Kunden. Als inhabergeführtes Familienunternehmen leben wir eine nachhaltig ausgerichtete und teamorientierte Firmenkultur.

• Strategisches Management und Weiterentwicklung des Produktportfolios und der Zielapplikationen unter Berücksichtigung der Markt-, Branchen- und Kundenanforderungen.
• Modularisieren bestehender Produkte und Entwickeln neuer Produkte und Systeme auf Basis von Produktplattformen und Produktbaukästen für die jeweilige Anwendung
• Erstellen von umsetzungsreifen Produktkonzepten inklusiv Lastenheft
• Marktanalysen inkl. Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen sowie Mitwirkung bei der Erstellung von Business Cases für neue Produktentwicklungen
• Erarbeiten von Wachstums- und Zukunftsmärkte und Mitwirkung beim Aufbau der Innovations-Roadmap
• Erstellen der Auslegungsgrundlagen, Anforderungsprofile und Qualitätsmerkmale für Systeme und Produkte
• Innovationen anstoßen - Anforderungen definieren - Produkt und Systeme einführen und ausphasen
• Produktreview und Produktcontrolling fortlaufend aktiv sicher stellen
• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Entwicklung, Marketing, Vertrieb und Service
• Gezielte Teilnahme an Kundenbesuchen und Messen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker oder abgeschlossenes technisches oder agrarwissenschaftliches Studium
• Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position in einem Industrieunternehmen, idealerweise in einem Unternehmen der Antriebstechnik
• Erfahrung im Produktmanagement
• Erfahrung im Aufbau von Kunden- und Marktkenntnissen und somit eine gute Kommunikationsfähigkeit
• Gute Kenntnisse in Mechanik und Mechatronik
• Umsetzungsstärke, sowie eine lösungsorientierte und innovative Denkweise
• Initiatives und eigenverantwortliches Handeln, sowie eine Begeisterungsfähigkeit und Motivation von Mitarbeitern und Kollegen
• Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Ein attraktives Gehaltspaket, u.a. mit VL und Direktversicherung
• Eine interessante Aufgabenstellung in einem modernen Familienunternehmen mit einer langfristigen Arbeitsperspektive
• Eine intensive Einarbeitung mit Patenkonzept, danach individuelle Förderung durch Weiterbildungsprogramme
• Einzigartige Lock Kultur mit Firmenevents
• Gegenseitiges Vertrauen und ein wertschätzender Umgang miteinander – das sind unsere Werte

Wenn Sie sich in einem erfolgreichen Unternehmen entwickeln wollen, dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.

Ihre Fragen beantworten wir gerne per E-Mail unter zukunft@lockdrives.com